FEB 14, 2020 / NEWS

【2021卒　新卒採用会社説明会実施】2/21(金)11時～

この度㈱リアルゲイトでは、2021年3月卒業予定者を対象に、以下のとおり会社説明会を実施いたします。 弊社は、「建築」「不動産」「場づくり・イベント」建物や空間に関する領域を横断して扱う、社内一貫体制の強みで急成長するベンチャー企業です。 事業領域を常に拡大し、新たなチャレンジをし続けられる環境があり、若くして裁量の大きな環境で活躍・成長できます！ 多くの方からのエントリーお待ちしています。 ＜新卒説明会詳細＞ ■日時：2月21日(金)　10時半受付開始 ■場所：リアルゲイト本社 （東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目55-18） ■アクセス 東京メトロ副都心線「北参道駅」　徒歩5分 JR線「原宿駅」　竹下出口徒歩8分 ■タイムスケジュール 10時30分～：受付開始 11時～13時：2021卒会社説明会開始（事業説明＋質疑応答＋物件見学） 13時～14時：個別相談会（任意） ■参加対象者：2021卒新卒対象者（大学院・大学・短大・専門学校） ■持ち物：筆記用具 ■その他：服装は私服で問題ございません ■エントリー方法 以下よりお申し込み頂けます。 ENTRY ▶ ■2021募集職種 企画営業・運営管理／設計

FEB 12, 2020 / NEWS

体験型クリエイティブイベント「JOINT HUB」を開催“公園の要素”を取り入れた空間プロデュース「parkERs」のトークセッションや花すくい、「CINEMA CARAVAN」によるシネマ上映会など～2月28日(金)18時より、恵比寿ガーデンプレイス内「PORTAL POINT -Ebisu-」にて～

スタートアップ向けクリエイティブオフィスを都内で55棟手掛ける株式会社リアルゲイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：岩本裕、以下「リアルゲイト」）は、この度2020年2月28日（金）に、体験型イベント「JOINT HUB（ジョイントハブ）」を恵比寿ガーデンプレイス内のPORTAL POINT -Ebisu-（ポータルポイント恵比寿）にて開催することを発表します。 ■JOINT HUB特設サイト：https://ordermade-tokyo.jp/event-space/jointhub/ 【JOINT HUBとは】 JOINT HUBは、クリエイターを中心に様々な人を繋げ（JOINT）、人やモノに新しい価値や出会いをもたらす拠点（HUB）を作ることをコンセプトに、お酒を交わしながら気軽にクリエイティブを体験することができるイベントです。 リアルゲイトが企画・運営管理するオフィス入居者の福利厚生を目的に、交流会としてスタートした本イベントは、今回、入居者間だけのコミュニティにとどまらず、これまでの弊社のプロジェクトに参画したクリエイターや企業とのコラボレーションにより、あらゆる方がクリエイティブをより身近に感じることができる「JOINT HUB」として再スタートしました。 有識者を招いたトークセッション「Design up（デザイナップ）」のメインコンテンツをはじめ、開催ごとに毎回内容が変化するコンテンツをご用意します。 【イベント情報】 ■イベント名：「JOINT HUB（ジョイントハブ）」 ■開催日時：2020年2月28日（金） OPEN / 18:00　CLOSE / 21:30 ■エントランス：無料 ■参加申込み方法：事前予約不要（※REALGATE入居者交流会のみ事前予約制） ■会場：恵比寿ガーデンプレイス　グラススクエア地下1階 PORTAL POINT -Ebisu-（東京都渋谷区恵比寿4-20-4） ■主催・制作：株式会社リアルゲイト（https://www.realgate.jp/） ■協力：parkERs、CINEMA CARAVAN、サッポロビール㈱ ■コンテンツ：入居者交流会、Design up（トークセッション）、花すくい（parkERs協力）、3種ビール飲み比べ（サッポロビール協力）、スペシャルシネマ上映会（シネマキャラバン協力）など 【

FEB 12, 2020 / NEWS

【ビルオーナー様向け】不動産トークセッション登壇3月2日（月）＠日本橋ホール

テーマ：既存ビルを再生するリノベ術とは この度、2020年3月2日（月）に株式会社ビル経営研究所様主催、「日本橋まちめぐりフェスタ」のトークセッション、「既存ビルを再生するリノベ術とは」に弊社代表の岩本が登壇いたします。 当イベントは、不動産・ビル経営、街づくりといった視点から日本橋の街の魅力と個性を新たに発見することを目的としたイベントです。 トークセッションでは、不動産オーナーさま向けに、新築オフィス供給が続く昨今、都市部の既存ビルの稼働率や収益安定の施策として注目されるリノベーションや不動産再生のテクニックについてお話します。 ＜トークセッション詳細＞ ■開催日時：2020年3月2日（月）16時～17時 ■会場：日本橋ホール（東京都中央区日本橋2丁目5-1） ■交通機関 地下鉄東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結 地下鉄都営浅草線「日本橋」駅 徒歩１分 地下鉄東京メトロ半蔵門線「三越前」駅 徒歩5分 JR「東京」駅 徒歩5分 ■料金：週刊ビル経営購読者 3,000円／一般 5,000円 ※セミナー1講座のみの参加券（1,000円）の販売もあり ■申し込み方法：以下の申込みフォームよりご登録お願い致します ■主催：株式会社ビル経営研究所 ■講演内容：【ビルオーナー様向け】「既存ビルを再生するリノベ術とは」 　～築古ビルや既存ビルのリノベーションにおける資産価値向上のテクニック～ ■イベント公式サイト：https://www.biru-mall.com/nihonbashi_festa2020/ その他ご不明な点は以下までお気軽にお問合せください。 【セミナーに関するお問合せ先】 株式会社ビル経営研究所 電話：03-3543-7421（平日10時〜19時）／メール：biru@mba.sphere.ne.jp 【セミナーや取材依頼について】 株式会社リアルゲイト（広報：藤本・飯塚） 電話：03-6804-3944／メール：pr@realgate.jp

FEB 10, 2020 / NEWS

セミナーイベント登壇のお知らせ2月21日（金）＠CASICA（新木場）

テーマ：グリーンで繋がる建築の可能性 この度、2020年2月21日（金）に、株式会社グリーンディスプレイ様主催、PLANTSCAPING EXHIBITION CONNECTにてゲストスピーカーとして、セミナーイベントへ登壇致します。 当セミナーでは、「グリーン×建築」の可能性について、弊社のプロジェクト事例を基にお話しします。 是非、お気軽に御参加ください。 ＜セミナー詳細＞ ■イベント公式サイト：https://www.greendisplay-exhibition.com/ ■開催日時：2020年2月21日（金） ・講演時間：18時～19時（イベント開催時間：12：00～20：00） ■会場：STUDIO CASICA（東京都江東区新木場 1-4-6 CASICA2F） ■交通機関 新木場 駅徒歩3 分 ■参加費：無料 ■ご予約：事前予約不要(セミナーも予約不要） ■主催：株式会社グリーンディスプレイ ■講演内容：「グリーンで繋がる建築の可能性」 ～リアルゲイトの実例を基に解説～ ＜実例＞ ◆PORTAL Apartment & Art POINT ◆SHARE GREEN MINAMI AOYAMA ◆THE WORKERS & CO ◆IVY WORKS ◆SLACK SHIBUYA ◆PORTAL POINT -Ebisu- その他ご不明な点は以下までお気軽にお問合せください。 【お問合せ先】 ＜セミナーに関するお問い合わせ先＞ 株式会社グリーンディスプレイ TEL：03-5779-6702／MAIL: plantscaping@green-display.com ＜取材のご依頼やその他お問合せ先＞ 株式会社リアルゲイト　広報・PR：藤本・飯塚 TEL：03-6804-3944／MAIL：pr@realgate.jp

FEB 3, 2020 / PRESS

リフォーム産業新聞｜ベンチャーサポートプログラム（T4 BUILDING OSAKA）

  【メディア掲載情報】リフォーム産業新聞（2月3日） 今年1月に関西で実施したスタートアップ・ベンチャー企業を支援する「ベンチャーサポートプログラム」に関する記事が掲載されました。 当キャンペーンは、創業10年以内の法人や個人など、一定の適用条件を満たした企業に対し、入居時に必要な初期費用を一部免除するものです。 ■「ベンチャーサポートプログラム」に関するプレスリリースはこちら https://www.realgate.jp/2020/01/t4building_osaka_202001/ 記事全文はこちらよりご覧いただけます。

DEC 11, 2019 / PRESS

【社会人の「会社選び」に関する実態調査】令和時代の会社選びは、働きやすい環境整備とプライベート重視がカギ

初就職では「仕事内容」を最も重視、その後は「人間関係」「福利厚生・制度」「給与」が急上昇 職場に求める設備上位には「ラウンジ・休憩室」「カフェ・コンビニ」「仮眠室」と リフレッシュ空間が人気、特に20・30代の3割が「仮眠室」を希望 8割がプライベートを充実できる会社を選び、30代は約9割と最多 スタートアップ向けクリエイティブオフィスを都内で50棟以上手掛ける株式会社リアルゲイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：岩本裕、以下「リアルゲイト」）は、社会人の「会社選び」に関する実態調査を、社会人経験3年以上の20代～50代の会社員553名を対象に実施しました。 ◆調査結果トピックス 1)初就職では「仕事内容」を最も重視するも、その後の就職では「人間関係（2.5倍）」「福利厚生・制度（1.8倍）」「給与（1.5倍）」が急上昇 特に20~30代の若者は、他の世代に比べ「福利厚生・制度」の回答が多く、働く環境を重視。 2)20代・30代はテレワーク、フレックス、リモートワークなどをかなり重視する傾向 現在の会社選びにおいては、「働く場所・時間を自由に設定できる」ことを「かなり重視する」と回答する20代・30代が約20％いる一方、40代・50代の「かなり重視する」は5％前後と少ない。 3)「リフレッシュ空間」の充実を重視しているのは20代が約8割と最多 「かなり重視する」人は、20代が15.2％、30代が10.4％、40代が6.1％、50代が3.8％と、若い世代ほどリフレッシュ空間へのこだわりが強い傾向がある。 4)職場に求める設備ベスト５は「ラウンジ・休憩室」「個人用ロッカー」「カフェ・コンビニ」「仮眠室」「個室作業ブース」とリフレッシュ空間が人気 中でも20・30代の3割が「ラウンジ・休憩室」「カフェ・コンビニ」「仮眠室」などのリフレッシュ空間を希望。 5)全世代の約8割が、プラベートが充実できる会社を希望しており、中でも30代が約9割と最多 結婚や出産、育児、入園・入学など、ライフイベントの多い世代特有の働き方へのこだわりが顕著。 6)20代は他年代に比べ個人差が顕著で、多様な価値観を持つ世代と言える プライベートと仕事の優先度を聞いたところ、20代の半数（49.0%）が「プライベートを優先」と回答するも、一方、「仕事を優先」すると回答した20代も全世代の中で最多の13